직업상담사2급 한권으로끝내기 실무교재 추천

 

 

 

교재의 특징

 

01. 객관식 시험에 익숙한 대부분의 수험생은 주관식에 대한 막연한 걱정이 앞섭니다.
      그렇기 때문에 무작정 암기하는 것보다 이해 위주로 학습하고 후에 암기를 병행하면서 준비해야 합니다.

02. 눈으로 읽으면서 학습하는 태도는 바람직하지 않습니다.
      입으로 반복해서 읽되, 반드시 손으로 쓰면서 학습해야 합니다.

03. 수험생마다 공부하는 방법이 다르기 때문에 자신만의 요약노트를 만들어야 합니다.
      처음에는 이 책으로 학습하다가 잘 외워지지 않는 부분은 따로 정리해야 합니다.


- 기출문제 위주로 구성하였습니다. 그동안 기출된 문제가 방대하기 때문에 최근 출제된 유형 중심으로 구성하여 합격하는 데 도움을 주었습니다.

- 수험생이 쉽게 답안을 작성할 수 있도록 구성하였습니다. 방대한 내용을 짧게 요약하여 누구나 쉽게 학습하여 작성할 수 있도록 하였습니다.

 

 

 

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제1장 직업상담학


제1절 직업상담의 기초
1. 직업상담
2. 집단상담
3. 상 담

제2절 기초상담이론
1. 프로이드의 정신분석적 상담
2. 아들어의 개인주의 상담
3. 실존주의 상담
4. 칼 로저스의 내담자중심 상담
5. 펄스의 형태주의 상담
6. 에릭 번의 교류분석적 상담
7. 행동주의상담
8. 엘리스의 인지·정서·행동적 상담

제3절 직업상담이론
1. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담
2. 칼 로저스의 내담자중심 직업상담
3. 보딘의 정신역동적 직업상담
4. 수퍼의 발달적 직업상담
5. 행동주의 직업상담
6. 크라이티스의 포괄적 직업상담

제4절 직업상담의 기법
1. 초기면담
2. 구조화된 면담법
3. 내담자 사정
4. 진로시간전망
5. 내담자의 인지적 명확성 사정
6. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석
7. 상담기법


제2장 직업심리학


제1절 직업발달이론
1. 홀랜드의 직업선택이론
2. Dawis와 LOfquist의 직업적응이론
3. 로의 욕구이론
4. 긴즈버그의 직업발달간계
5. 수퍼의 진로발달단계
6. 고트프레드슨의 직업포부 발달단계
7. 크롬볼츠의 사회학습이론
8. 새로운 진로발달이론

제2절 직업심리검사
1. 심리검사
2. 규 준
3. 신뢰도
4. 타당도
5. 주요 심리검사
6. 심리검사의 활용

제3절 직무분석, 경력개발, 스트레스 등
1. 직무분석이론
2. 경력개발, 스트레스 등


제3장 직업정보론


제1절 직업정보의 이해 및 분석
1. 직업정보
2. 한국직업사전의 구성

제2절 직업분류 및 산업분류의 활용
1. 한국표준직업분류
2. 한국표준산업분류

제3절 직업관련 정보
1. 직업능력개발훈련

제4절 고용정보


제4장 노동시장론


제1절 노동시장의 이해
1. 노동의 수요
2. 노동의 공급
3. 분단노동시장이론

제2절 임금이론
1. 임금제도
2. 임금격차

제3절 실업이론
1. 실업의 유형과 이론
2. 노동의 효과

제4절 노사관계이론
1. 노사관계의 특성
2. 노동조합
3. 파업이론


부록 최근기출문제

2014년 제1회 기출문제
2014년 제2회 기출문제
2014년 제3회 기출문제

 

 

 

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